"Спасибо, но нет" или как отказаться от оффера
Кандидат имеет право отказаться от вакансии на любом этапе отбора, даже на этапе финального собеседования. Ведь в любой момент он может получить новое предложение о работе, которое по сравнению с настоящим представляет для него больший интерес. Но как корректно отказать и сохранить о себе воспоминание как о профессионале? Ответ дает наш эксперт, руководитель карьерных сервисов HeadHunter Марина Хадина.
Разместить вакансию. Главная Статьи Как отказать работодателю после собеседования. И деловая среда не исключение. Главной задачей любого соискателя является поиск наиболее подходящего места работы. И бывает так, что после интервью кандидат желает отказаться от вакансии. Главное в этом вопросе знать, как правильно отказать потенциальному работодателю после собеседования.
Как правило, HR-менеджеры действуют по отработанному алгоритму. Однако даже опытный специалист нередко сталкивается с нестандартными ситуациями, из которых нужно выйти достойно и без ущерба для HR-бренда. Отказы неподходящим кандидатам — неотъемлемая часть работы рекрутера. Если подняться выше по воронке, отклика на резюме не получает каждый второй претендент на должность.
Похожие статьи
- Кабинет информатики своими руками - Современные педагогические технологии в работе учителя
- Связать шампанское на свадьбу - Изменения в организме после отказа от курения Ваш
- Как лечить жжение после мочеиспускания у мужчин
- Преимущества дизайна сайта - 6 отличий шаблона и индивидуального дизайна в разработке сайтов для биз